转眼（yǎn）间2023年即（jí）将过去这一年，注定是意义非凡的一（yī）年疫情的硝烟逐渐退散各行业渐渐迎来复苏常立电（diàn）梯从未停止前（qián）行的脚步攻克一个又一个项目难题这些成长是每一位常立人（rén）共同努力的成果（guǒ）让我们一同回顾那些精彩（cǎi）难忘的时刻~坚持握指成拳，活力迸发年（nián）初举（jǔ）办以“固（gù）底盘-稳增（zēng）长-谋发展”为主题的2022年（nián）度总结表彰暨2023年迎新年会，为全（quán）年工作开好局、起好步。常立为员工发放了春节节礼、三八节福利、中秋、生日福利（lì）、防暑降温礼品，评选出了半年（nián）度优秀员工和优秀部门团队等。常立坚持以（yǐ）人为本，健全（quán）激励关怀机制（zhì），加强人才队伍（wǔ）精神文明建设，增强（qiáng）凝聚力，不断激发企业活力。护航中高考（kǎo），捍卫学子梦中高考（kǎo）期间，为了（le）确保广大考（kǎo）生能在考试之日顺利抵达考场，常立电梯组织各区域维保人员提前对小区和学校等电梯展开了检查（chá）保养工作，同时全天候待命护航中高（gāo）考（kǎo），确保电梯的正常安全运行。创建廉政生态（tài），埋下廉种为进一步加强员工的廉政意识，提高廉洁自律能力，常立公司响应新城集团号召，于8月的廉政文化主题（tí）月举（jǔ）办（bàn）了廉政宣贯活（huó）动。通过（guò）案例分析、廉政宣讲、廉政教育等环节阐述了廉政的重要性以及违反廉政纪律的严重后果。致（zhì）力打造三位一（yī）体不腐的良性企业生（shēng）态。困人（rén）应急演练，防患未然9月26日，常立电梯承（chéng）办了“2023年常州市特种设备应（yīng）急救援演练”的（de）活（huó）动。此次演练检验了以科学、高（gāo）效、严谨的电梯事故应急救援处置体系的实（shí）用性和可操作性，旨在不断提升市民安全文明乘梯意识，提（tí）高电梯（tī）事故应急处置能力，全力保障（zhàng）电梯安全运行和乘客（kè）生命（mìng）财产安全。坚持安（ān）全生产，落实责任围绕安（ān）全生产重点（diǎn）工作任务，扎实开展常态化应急演练和安全培训；着力强（qiáng）化全（quán）员履（lǚ）责、风险管（guǎn）控和隐患治（zhì）理，加强安（ān）全监督检查。坚（jiān）持深（shēn）耕外拓，稳（wěn）中有进新梯业务，常立有幸中标鸿（hóng）嘉的新梯项目。前有荆门隆安项目打开（kāi）了常立电梯走向全国的大门，后有人本鸿嘉奠定了常立对外发（fā）展的（de）坚实基础。黄山浦诚一品、科维元著山居、滨海新悦城等多个项（xiàng）目的中标（biāo），对于激励和提升常立人的信心及士气产生着深远的（de）意义。加梯业（yè）务，常立各分公司开展老旧小区（qū）加装电梯服务宣传，使更多的社区居民对加装（zhuāng）电梯的知识、政策有了一定程度的认知。通过业（yè）务团队（duì）的不懈努力，陆续签约常州安阳花苑、常州体育花苑、常州锦（jǐn）绣东苑、南京新金茂花园、南京芦席营、上海石泉五村（cūn）、上海新梅花苑、上海梅川馨苑等众多加装（zhuāng）梯项目。维保外拓，签约苏州峰汇国际、苏州睿峰、高淳金轮水印华庭、牡丹学府等多个项目，外拓维保台量近1800台。坚持解放（fàng）思想（xiǎng）、勇于突破按（àn）照公司整体的培训计划，积极开展职工培训工作，组织内部培训近60场，包括有新员工培训、安全（quán）生产培训（xùn）、法律实务专题（tí）培（péi）训、电梯业务专题培训、团队管理培训，同时还组（zǔ）织（zhī）开展了员工精英说（shuō）、员工技（jì）能竞赛活动等提升员（yuán）工的综合素质和（hé）业务能力，不断开拓（tuò）视野、提高认知。2023年9月26日、10月14日开展以“一足一步毅（yì）行（háng），一点一滴凝心”为主题的徒步（bù）登山团队活动，舒缓日常工作（zuò）压力及加强公司团队凝聚力，提高大家的健身意识，培养大家互助、友（yǒu）爱、团结和沟（gōu）通交流能（néng）力，实（shí）现团队的凝心凝力。坚持客户至上，用心服务江（jiāng）苏帅煜物（wù）业、青岛吾悦广场、南京花漾（yàng）紫郡、南京香溢紫（zǐ）郡、唐山渤海豪庭、怀（huái）德苑、安（ān）阳花苑等诸多项目自发地送（sòng）来锦旗，获得客户的锦旗是常立在提供优质产品和服务方面得到的（de）客户较高的（de）认（rèn）可和（hé）赞扬（yáng）。